银川市深化巡察监督与纪检监督贯通协作工作机制，积极打造“巡前会商通报、巡中专业支撑、巡后联合问效”的全链条监督模式，通过构建交流互通、专业顾问、整改联督三个协同平台，推动巡纪力量优势互补、信息实时共享、整改闭环管理，进一步实现政治监督效能叠加升级。

搭建“巡纪会商”互通平台，夯实巡前精准施策工作基础。制定《巡察监督与其他监督贯通融合协作配合办法》，明确巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督贯通融合方式方法、主要内容和工作要求，形成监督合力。充分利用纪委相关监督检查室、派驻纪检组熟悉情况的优势，邀请纪委监委有关同志，围绕中央八项规定精神要求、“一把手”廉洁自律情况监督、被巡察党组织监督检查等内容进行巡前针对性授课，着力提高巡察干部发现问题的能力。建立巡察与纪委监委常态化巡前信息共享通报机制，协调纪委监委与巡察组召开“面对面”情况通报会，集中通报被巡察党组织政治生态情况，尤其是被巡察党组织领导班子成员及其党员干部近年来的信访举报、问题查处及相关线索信息等有关“活情况”，提醒需要重点关注的事项，共同“画像”、共判风险，确保信息有效互通、精准聚焦，为巡察进驻提供方向指引。

搭建“巡纪会诊”顾问平台，创新巡中同题共答处置模式。创新建立《巡察顾问制度》，按照结构合理、优选优用原则，将纪委监委各监督检查室和其他纪检相关专业人员纳入巡察顾问库，为巡察组提供专业支撑。巡察期间，邀请纪委监委专业干部分析研判问题线索，提前移交纪委监委处置，形成强大的巡察震慑力。召开“室组办”问题线索分析研判会，对拟提交移交的问题线索进行会商研判，就发现的问题线索定性是否准确、支撑材料是否充分、是否需要深查一层等方面全面研判，提高问题线索质量，截至目前研判移交问题线索23件。同时，每轮巡察均邀请纪委监委相关监督检查室同志列席巡察阶段汇报会，就各巡察组在把握巡察定位、深入发现问题、精准挖掘线索等方面提出意见建议，实现互联互通、效应叠加。

搭建“巡纪会审”监督平台，健全巡后同向发力整改机制。创新探索建立巡察整改“联审联督联评”工作机制，持续推进“四项监督”统筹衔接具体化制度化，切实以强大监督合力，压紧压实巡察整改主体责任。联合纪委监委等相关职能部门，逐一审核被巡察党组织整改方案和整改报告，并组建巡察整改联合督查组，对整改落实情况进行现场督查，严把整改方案“制定关”、整改结果“报告关”、整改成果“质量关”。适时开展巡察整改评估工作，通过书面研审、实地调研、会议研究的方式，对十五届市委前四轮未完成整改的61个问题进行评估，确保巡察反馈问题真改实改彻底改。截至目前，推动十五届市委前七轮整改问题2188个，整改率94.8%，推动建章立制1699项，给予党纪政务处分7人，问责处理235人。