“制定这个《办法》太及时了，解决了我们以往在巡察工作中遇到疑难杂症无处请教的难题”“《办法》的出台将有助于今后的巡察工作更高效、发现问题更精准......”银川市委巡察组组长孟仿英对近日制定出台的《银川市巡察顾问实施办法（试行）》（以下简称《办法》）赞不绝口。

为进一步帮助巡察组在短时间内了解有关政策，熟悉相关业务，精准发现和分析被巡察党组织存在的问题，银川市按照结构合理、优选优用原则，从纪检、组织、政法、财政等10个部门择优选取专业人员组建巡察顾问组，整合全市相关行业部门的专家资源，通过发挥专业技能，形成工作合力，有效破解“隔行如隔山”的瓶颈，于近日制定出台了该《办法》。

选好“主力军”。坚持把好巡察顾问入口关，细化选拔标准，突出政治素质硬、业务本领精、纪律意识强，统筹考虑队伍年龄和专业结构，由各相关部门按照《办法》规定推荐符合要求的人选，巡察办严格审核，报市委巡察工作领导小组同意，纳入巡察顾问组科级以上党员领导干部21人。根据巡察工作实际，对巡察顾问适时进行补充和调整，由于工作调动等原因不再继续担任顾问的，以及履行顾问职责不到位的，由市委巡察办商相关部门进行调整，确保顾问组切实发挥助力赋能巡察的作用。

用活“智囊团”。为使顾问组不仅“有人”还要“有为”，《办法》明确顾问可采取多种方式参与巡察，对一般性的业务咨询和问题研判给予巡察组“一对一”的专业解答指导，对内容复杂且涉及多个顾问的由市委巡察办组织进行集体会商，必要时顾问可前往巡察组驻地给予实地协助检查。同时，巡察顾问参与研判发现的重要问题线索,结合工作实际提出加强和改进巡察工作的意见建议，助力市委巡察提质增效。

拉好“警戒线”。《办法》明确指出，巡察顾问必须严格保守掌握的巡察工作秘密，履行职责过程中遇有利益冲突等情形时应当主动申请回避，要主动接受监督，不得以巡察顾问身份谋取任何私利和特权等纪律要求，为巡察顾问履职划好红线。巡察顾问在履职过程中泄露秘密、造成不良影响的，相关问题线索将移送市纪委监委处置。