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“三个精心”提升个别谈话质效

发布日期:2024-04-30 15:48

个别谈话是进一步了解被巡察单位基本情况、听取基层干部职工心声的重要手段,也是贯穿巡察全过程最基本、最有效、使用率最高的方式方法之一。十五届市委第七轮巡察对象是教育系统,为提升个别谈话质量,各巡察组围绕“三个精心”,坚持问题导向,做足谈前功课,确保谈出问题、谈出实效。

精心选择对象,保证谈话覆盖面。个别谈话对象的确定对于谈话效果起着至关重要的作用,谈话前,市委各巡察组结合查阅资料和调研走访情况,围绕“四个聚焦”监督重点分类确定了不同层面的谈话对象,包含学校本部及各直属分校党组织领导班子成员等重要工作决策人,党办主任、政办主任、各年级教研组长等重点部门、重要岗位负责人和重要工作知情人三个层面谈话对象,确保谈话重点不偏、关键岗位人员不漏。

精心制定提纲,增强谈话针对性。各巡察组结合前期工作,按照谈话对象岗位职责分别拟定个性化谈话提纲。重要工作决策人层面,侧重了解学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及中央、区市党委决策部署推进情况、党组织领导作用发挥等方面情况;重点部门、重要岗位负责人层面,侧重了解各职能部门的任务落实情况,如党组织生活如何开展、党员教育如何实施、干部队伍如何建设以及工作中存在的不足、困难等;重要工作知情人层面,则是对巡前情况通报、查阅资料发现的问题进行谈话了解。

精心分析研判,提升谈话实效性。当日谈话结束后及时整理谈话记录,对谈话记录进行查漏补缺,从谈话所了解的问题、弦外之音等方面进行全面梳理,形成问题清单,并经主谈人与记录人双方复核。适时召开全组会进行讨论研判,对谈话发现的共性问题进行整合梳理,对个性问题进行分析,做到从业务看政治、从现象看本质、从问题看责任,确保谈话发现问题的精准度。

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