银川市注重发挥市级巡察机构“上下联动”作用，坚持把加强巡察工作领导、强化指导督导作为推动构建巡视巡察上下联动格局的重要抓手。在十五届市委第二至第四轮巡察任务中全面开展对6个县（市）区党委巡察工作的指导督导，帮助解决当前县（市）区党委巡察工作规范化程度不足、巡察报告质量不高等突出问题，着力构建上下联动、贯通融合的工作格局，不断提升银川市市县两级巡察工作规范化水平。

一是在主体责任上层层传导。巡察指导督导过程中，通过组织召开巡察指导督导组与巡察办组见面沟通会、听取巡察工作汇报会和开展“传导习近平总书记关于巡视工作重要论述和党中央决策部署，以及贯彻巡视工作方针、深化政治巡视有关要求”专题辅导，全面了解所辖县（市）区党委巡察工作情况，传导中央、自治区党委和银川市委对巡视巡察工作的新精神新部署新要求，既通报任务，又明确责任，进一步督促县（市）区委准确把握巡视工作方针和政治巡察要求，紧贴党中央重大决策部署和市委中心工作开展巡察，坚持上下一盘棋。

二是在巡察成效上互促共进。巡察指导督导在十五届市委第二至第四轮巡察工作中同步安排，结合市县两级巡察任务，对文旅、民政、科技等同部门、同行业、同领域巡察对象存在的普遍性、倾向性问题，主动借阅巡察报告给承担对应任务的县（市）区委巡察组作为工作参考，同时，将银川市在人才库组建与管理、巡察人员抽调、党建引领巡察工作作用发挥、巡察组日常管理等经验做法以意见建议的形式传导至各县（市）区委巡察办，指导县（市）区委各巡察办组充分举一反三，提升监督效果。

三是在人员力量上互借互学。巡察指导督导组由银川市委巡察办副主任带队，从6个县（市）区委巡察办累计抽调巡察干部15名组成“巡察干部火种队”，其中8名为巡察办副主任，派出6个巡察指导督导小组分三批进驻各县（市）区委巡察机构开展巡察指导督导工作，使6个县（市）区委巡察办干部发挥专业指导、信息传导作用，把自己融进去、把经验融进来，在巡中干、在干中学、互促互学。

四是在制度建设上对照完善。巡察指导督导以健全巡察制度体系为支撑，对标党中央要求，对照自治区党委和银川市委巡察工作制度建设情况，围绕巡察准备、了解、报告、反馈、移交、整改六大环节，向县（市）区委巡察机构提出健全完善制度机制的意见建议，指导督促县（市）区委巡察办按照实务操作、协调协作、工作指导、自身建设等四大类型进一步梳理建立制度“废改立”清单，切实强化县（市）区委巡察工作制度化、规范化水平。