“我是第一次参加巡察工作，我感觉发现问题太难了！”兴庆区委第二巡察组一名组员无奈的说。

银川市委巡察指导督导组进驻银川市兴庆区以来，一直秉承“巡察组发现不了问题就是指导督导组的问题；巡察组巡察质量不高就是指导督导组能力不足”的初心使命，采取边督、边导、边帮的方式，推动区委第二巡察组进一步规范工作流程，校准工作偏差，提升发现问题能力。

一是在流程上再规范。针对兴庆区委第三轮巡察中准备和了解环节存在的不足，以及查阅第一轮、第二轮巡察资料时发现的问题，提出了完善组内实施方案、做实巡前通报、制定政策清单和问题清单、规范编制问题底稿等建议，督促巡察组进一步规范工作流程，提高工作质效。

二是在宣传上提力度。针对第二巡察组进驻两周时间信访量少的情况，帮助巡察组分析原因，建议巡察组督促被巡察单位及时做好党内通报和社会公开，将巡察公告告知乡镇（街道），通过微信群层层传递到辖区群众，扩大知悉范围，让广大群众了解巡察、知道巡察、参与巡察。

三是在下沉调研上变方式。针对巡察组未考虑当前疫情防控形势严峻的实际开展实地调研的问题，及时叫停，建议巡察组近期通过电话、微信等方式联系基层干部和群众，了解核实问题，确需实地查看了解的问题，待防疫政策调整后再安排，确保巡察、防疫两不误。

四是在指导帮助上下功夫。针对区委巡察组只有一名组员参加过巡察工作的情况，指导督导组面对面解答疑惑，手把手传授经验，不厌其烦反复讲解，指导巡察组干部了解巡察业务知识，学会发现问题方式方法，掌握定性问题要义要领。

五是在发现问题上共答题。针对巡察组发现“一聚焦”方面问题较少、质量不高的困境，建议巡察组调整工作思路，拓宽发现问题渠道，深入学习被巡察单位核心职能职责，充分运用问题清单，全面分析研判巡察汇报材料，进一步查阅相关资料，了解年度考核情况，找出短板弱项，认真剖析，深入了解，切实提升发现问题的深度、广度和精准度。