为进一步提升巡察工作质效水平，加强办组之间的联通互动，银川市在第十四轮巡察过程中，注重在上下联动、左右协调、协同推进上下功夫，探索建立巡察1+2工作模式，即，巡察办每名干部负责跟进联系督导2个巡察组，在巡察期间全过程跟组开展指导督导、联系帮助工作，打破巡察组与巡察办工作界限，推动组办融合，实现“前方”“后方”相互照应，“台前”“幕后”同频共振，有效提升了巡察工作质效。

抓思想融合，突出理论指导。把思想交流和理论指导放在首位，坚持进组“带思想认识、带内容聚焦、带工作规范”，及时传达上级巡视巡察工作精神，交流了解工作进展、公开征集意见建议、帮助收集政策法规、集中开展解疑释惑，把巡察人员“引进门”“带段路”。把共同推进党史学习教育工作落实纳入工作始终，积极参与巡察组临时党小组会，督促指导巡察组把党史学习教育与推动巡察高质量开展结合起来，与为群众办实事结合起来，以学促巡，转化巡察成效，不断增强群众对巡察工作的满意率、支持度、获得感。

抓力量融合，突出驻点参与。每个巡察办干部保证每周1-2天驻点巡察一线，全程参与组内巡察各环节工作，通过参加组务会、下沉调研、参与研判发现问题等方式，及时传达上级最新巡视巡察指示精神，在实干中深入了解各巡察组工作模式，从站位、方式方法、发现问题切入点等方面与巡察组进行现场沟通交流，商讨对策，达到及时纠偏定向、提供方法、解决问题的目的，有效提升了组、办人员专业素养和工作能力。

抓经验融合，突出协调保障。建立情况互通机制，巡察办从巡察规范化角度总结方式方法，巡察组从实践经验中提炼亮点做法，达到办组之间共同促进，各巡察组之间相互借鉴、全面提高的目的。同时，巡察办积极发挥服务保障功能，主动承担事务性、协调性工作，深入各巡察组靠前解决巡察组交通住宿、人员力量不足、疫情防控、信访调处等问题，帮助巡察组开展问题底稿编制、移交材料整理、归档立卷工作，实现后续工作前置化，为高质量完成本届市委巡察全覆盖任务奠定基础。

目前，联系督导组已参与各组座谈会、组务会20余次，通过现场指导、进度跟进、跟踪督导等方式，解答疑问和指导事项80余项，走访入户数198次，调处信访问题86件次，发现问题线索数8件，移交立行立改问题数7件，督促完成整改立行立改问题和推动解决被巡察单位“我为群众办实事”项目共9件，指导形成经验性信息65篇，较好的形成了“组织共建设、学习共交流、工作共研判、报告共会商、调研共发力”的巡察促进模式。