银川市委巡察办在市县一体化巡察工作中准确把握职能定位，认真履行“统筹协调、指导督导、服务保障”工作职责，充分发挥承上启下、连接左右、协调各方的制度优势，按照党中央、自治区党委巡视巡察规范化工作要求，科学组织实施巡察各环节各步骤工作，全面保障市县一体化巡察工作顺利开展，为不断提升市县一体化巡察质效保驾护航。

一是统一领导，一体部署，明确巡察“路线图”。每轮巡察开始前，市委巡察办按照《十四届市委巡察工作规划》，及时制定巡察工作方案，将市级和各县（市）区巡察对象统一列入巡察计划，统一向各县（市）区委印发巡察通知征求意见。每轮巡察方案经巡察工作领导小组、市委书记审定后，根据巡察对象的不同，有针对性的安排巡察专兼职干部集中培训，分级组织召开巡察工作动员部署会议，积极做好巡前准备各项基础工作，保证了巡察工作的顺利推进。

二是统一调配力量，一体组建巡察组，动态管理巡察人才库。从市、县（市）区纪检、组织、财政、审计等专业人才中遴选544名优秀干部，做为市委巡察工作储备干部，并组建巡察人才库，实行动态管理。每轮巡察前，积极与市委组织部对接协调，从巡察人才库及各县（市）区巡察机构统一抽调人员参加巡察，较好解决了巡察人员抽调难、巡察干部质量不高的问题。在按照专业、工作经历、年龄、性别等因素进行分组的同时，充分考虑地域回避，有效破解了“熟人社会”监督难问题。

三是统一培训，一体培养，持续强化为巡察干部蓄能充电。把锻造巡察专业队伍作为基础工作抓紧抓实，每轮巡察前统一组织巡察组全体人员开展巡前业务培训，建立“集中培训+专题研讨+组内自学”模式，传达学习中央、区、市党委巡视巡察工作新部署新要求，将巡察工作方式方法、审计、财务、党组织规范化建设纳入培训内容，并根据每轮被巡察领域、行业特点设置专门课程，开展集中封闭培训，新老巡察干部交流分享巡察工作经验，共同补足业务短板，为依规依纪依法开展巡察奠定了必要的理论基础。

四是统一组织，一体推进，贯通与相关部门协作融合。市委巡察办建立了与纪委监委、组织、审计、信访等相关部门的协调协作机制，坚持归口收集，强化后台支撑，形成监督整体合力。巡察进驻前，市委巡察办积极协调调阅市、各县（市）区两级被巡察单位在纪检、审计、信访等方面情况，并利用“大数据信息平台”收集问题线索，尽可能多地收集被巡察对象的面上问题，紧紧围绕“三个聚焦”监督重点及被巡察党组织的职能责任，形成每一轮巡察工作方案，为各巡察组提前掌握被巡察单位基本情况、制定巡察实施方案提供了重要依据。巡中主动与纪委监委联系，就发现问题线索进行问诊把脉，发现问题线索数量、质量得到大幅提升。

五是统一督导，一体规范，做好办组联系沟通工作。巡前为巡察组编制巡察工作基本流程、巡察工作手册、制度汇编等，将巡察程序、文书模板、台账表格收录在册，为各巡察组工作提供制度规范和工作遵循，作为市委巡察工作规范性的“作战指南”和巡察人员的“标配”；巡中成立督导联系组，选派巡察办干部采取1托2形式，每周利用1-2天时间深入各巡察组督导巡察工作，及时了解各巡察组工作进展情况及存在的困难，精准向各巡察组传达、讲解巡察规范化工作要求，并及时组织中期汇报会，为各巡察组把关定向；巡后高度重视办组联审，从巡察报告、问题清单、谈话评价报告等全方位对各巡察组巡察成果进行会审研判，巡察规范化水平及巡察报告质量得到较大提高。

    六是统一购买，一体配置，全方位做好后勤保障工作。市委巡察办立足市县一体化巡察任务重、巡察组多的现实，每年积极争取巡察专项资金500余万元，统筹安排，周密落实，统一安排落实各巡察组办公场地及住宿宾馆，统一配齐办公电脑、打印机等办公设备，统一配备巡察工作意见箱、对外公开信访举报电话、电子邮箱，统一为巡察组“量身定制”保密设备，配备专门的涉密电脑、保密柜等，从吃、住、行、用等各方面为巡察组提供周到、细致的服务，同时将厚爱与严管相结合，严格巡察干部教育管理，严格巡察干部考勤公示及巡察补贴的足额及时发放，较好地调动了广大巡察干部干好巡察工作的积极性。