今年以来，永宁县委巡察办聚焦巡察全流程，持续加强巡察干部教育培训力度，不断提高巡察干部的政治素质和业务能力，着力破解巡不深、查不透的困境，巡察质效稳步提升。

巡前培训强引擎。一是强化全员集中训。紧紧围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、巡察工作基本理论、业务知识等内容设置课程专题，邀请区、市巡察一线“尖兵”多角度、全方位开展授课，不断提高巡察干部政治鉴别、谈话突破、问题定性、组织协调和信访处置等能力。二是精准聚焦分组训。根据巡察任务，分组培训，邀请被巡察对象所处行业领域的“专家”为巡察干部“开小灶”，帮助巡察干部开拓思路，快速了解被巡察党组织职能职责，把握监督核心，明确监督重点。三是丰富形式促进训。积极开展研讨交流，组织巡察干部分享学习思考成果，交流巡察实践经验，相互启发。印发《巡察工作流程导读》《巡察工作指导手册》等教材，督促巡察干部“每巡必学”“温故知新”。收集编印《全区优秀巡视巡察报告汇编》《全区优秀巡察工作信息简报汇编》，为巡察“新兵”提供巡察思路。

靶向发力添动能。一是“党小组”引领促学。各巡察组进驻后，充分发挥巡察组临时党小组战斗堡垒作用，常态化、多模式开展党小组学习会，为巡察“新兵”时时“充电蓄能”。二是“老带新”帮助指导。发挥组长、副组长以及老巡察干部经验丰富优势，从如何查阅台账、如何进行谈话、如何发现问题和常见问题等方面，全面细致地进行“全流程”“手把手”指导，及时帮助解决遇到的困难和问题。三是“专带兼”交流分享。充分发挥巡察专职干部专业特长，积极开展巡中指导督导，围绕单机系统、底稿制作、撰写报告、党建、财务、审计等业务知识，“面对面”进行有针对性的交流指导，帮助解决巡察疑惑和难点，全力保障巡察工作任务扎实推进。

总结复盘激活力。“坐一起”总结经验。坚持“一轮一总结，一轮一复盘”，每轮巡察后期，“办组联合”共同研讨巡察报告，确保问题定性准确、数据支撑有力。撤点后，专职干部围绕如何规范巡察流程、提升巡察工作质量等方面，总结经验做法、梳理欠缺不足、分享心得体会，为下轮巡察提供经验借鉴。“走出去”交流互鉴。组织巡察干部到盐池县、青铜峡市等地“取经”，学习创新举措和信息化建设等方面的好经验、好做法，持续提升履职能力。积极选派巡察干部参加区市巡视巡察，以干促学、以干代训，提升实战本领，锤炼巡察“尖兵”。