今年以来，永宁县纪委监委通过“三紧盯”、“三落实”、“三深化”，不断加强对“一把手”和领导班子的监督，以抓好“关键少数”带动“绝大多数”，持续深化巩固全面从严治党成效。

一、“三紧盯”，主体责任进一步压实。一是清单明责，紧盯主体责任。全县各单位制定党委（党组）及班子成员责任清单1402条、问题清单917条、问责清单960条，进一步细化分解全面从严治党工作任务，构建逐级抓廉政建设的格局,形成压力传导的有效机制。二是定期述责，紧盯“关键少数”。专题召开述责述廉评议会议，各党（工）委（党组）进行会议述责述廉，县委各常委现场点评并开展民主测评，针对点评问题下发督办函6份，督促完成22个问题整改，形成“述责-评议-整改”监督闭环。三是巡察督责，紧盯政治责任。综合运用巡察“12+N”方式方法，紧盯巡前通报、个别谈话、下沉调研、民主测评等环节，聚焦“一把手”和领导班子工作责任落实、“八小时以外”生活情况等，和“一把手”、领导班子、重要岗位干部等开展谈话，结合群众来信来访、问卷调查等内容，持续推动“一把手”和领导班子监督具体化。十五届县委巡察工作开展以来，形成“一把手”和领导班子巡察监督情况报告42份，提出意见建议80条。

二、“三做实”，监督合力进一步增强。一是警钟长鸣，做实监督整治。围绕乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理、优化营商环境、医药领域腐败问题集中整治、安全生产等重点工作，以纪律建设为抓手，紧盯关键少数履职尽责，对巡察整改、安全生产工作履职不力等问题约谈提醒“一把手”和班子成员19人，查处“一把手”违纪违法问题3件3人，督促“关键少数”严起来、紧起来。围绕全县中心工作开展各类重点工作监督检查243批次，下发督办（提示）函48份，督促整改问题522个，为政令畅通、令行禁止提供纪律保障。二是多管齐下，做实警示教育。

牵头拍摄制作《生意》《医生向廉 坚守平凡》等5部廉洁文化微视频，推动党风政风引领社风民风；组织开展“建功新时代 清廉我先行”朗诵比赛，全县组成16支参赛队伍以文字的力量、声音的魅力让廉洁文化浸润心灵。深化任前廉政谈话制度，对39名新任职领导干部开展廉政警示教育集体谈话，持续教育引导党员干部始终秉持“赶考”之心、走好“赶考”之路。三是攥指成拳，做实“纪审”联动。统筹审计等监督合力，紧盯“一把手”和领导班子权力运行的关键环节，以乡村专项治理为切入点，由县审计局对全县乡村振兴相关政策落实和资金使用开展审计。聚焦乡村振兴资金拨付使用、项目建设管理、资金帮扶效益等方面，县纪委向审计部门提供督查发现问题26条，审后向纪委反馈乡村振兴领域4方面28个问题，移送问题线索2条，信息共享、线索移送、成果共享机制不断健全完善。

三、“三深化”，制度机制进一步完善。一是压实责任，深化制度机制。建立廉政档案管理制度，由专人统一管理，定期更新、动态管理，对干部个人重大事项、履职尽责情况全程记实监督，更为准确、及时、全面地了解掌握“一把手”和领导班子廉洁从政情况。今年以来更新完善我县“一把手”和领导班子廉政档案233份。二是精准画像，深化成果运用。坚持问题导向、用好监督成果，结合日常监督、审查调查、巡视巡察等情况，通过开展政治生态分析研判，对我县60个单位政治生态状况进行精准画像，有针对性地提出改进建议，通过政治生态领域“点题整治”，巩固深化提升管党治党成效。深化运用“室组”“室组地”联动监督机制，2023年开展联动监督34次，推动整改问题180个，持续压紧压实“一把手”管党治党责任。三是拓展延伸，深化监督方式。强化对村级“一把手”监督，围绕监督内容、监督方式等重点，对全县66个村监会的主任和成员进行培训，打造敢于监督、善于监督的村级监督力量。深化运用基层小微权力“监督一点通”平台，梳理权力清单6大类25项，督促相关部门单位公示公开信息2431条，发挥群众监督效能，压实部门主体责任，促进监督工作下沉落地、融入乡村日常生活，让监督延伸至“最后一公里”，持续规范基层小微权力运行。