全面从严治党新形势下，纪检监察干部肩负的任务更重，社会关注度更高，必须常念“紧箍咒”。为进一步规范纪检监察干部“八小时外”社交行为，树立纪检监察干部队伍良好形象，西夏区纪委监委以开展“高素质专业化队伍建设年”活动为契机，制定出台《西夏区纪检监察干部“八小时外”社交行为守则》，把内部监督触角从“八小时内”延伸至“八小时外”，从“工作圈”延伸至“生活圈”“社交圈”“朋友圈”。

《行为守则》进一步明确了纪检监察干部“八小时外”社交行为，既从正面倡导“带头维护党章，带头遵守工作纪律、带头践行社会主义核心价值观”等应当带头做到的10种行为规范，又从负面列出“不准发表或传播与党的路线方针政策不一致的言论、不准向组织隐瞒他人打探审查调查情况”等必须严格禁止的20种行为清单，为规范社会交往、防范各种人情关系干扰、防止被“围猎”划出了不可触碰的底线。同时要求全体纪检监察干部强化政治担当、坚守初心使命，始终牢记“打铁必须自身硬”，以更高标准、更严要求约束自身“八小时外”的行为活动，时时事事作表率树形象。

“以往对纪检监察干部的监督重点放在了‘八小时内’，对‘八小时外’生活圈、社交圈、朋友圈多停留在提醒教育上。现在出台此项社交行为守则，就是给全区纪检监察干部‘八小时外’立规矩、敲警钟，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。”西夏区纪委监委有关负责人说道。

下一步，西夏区纪委监委将持续织密内部监督网络，将“八小时外”行为表现情况纳入日常监督管理重要内容，通过组织监督、舆论监督、家庭监督和群众监督，对纪检监察干部进行全方位监督，严肃查处干部违纪违法行为，永葆纪检监察队伍清廉本色。