为持续推动巡察工作高质量，今年以来，兴庆区着力写好“三篇文章”，擦亮巡察党内监督利剑。

在捍卫“两个确立”中写好政治忠诚文章。画好“路线图”。围绕区委巡察工作五年规划，分领域、板块化安排年度巡察任务。通过常规巡察、交叉巡察、直接巡察等方式完成3轮对18个党组织的巡察，巡察覆盖率64%。以“回头看”方式对6个重点村（社区）党组织开展直接巡察，发现问题148个，移交信访件24件、立行立改事项2件，全力打通全面从严治党“最后一公里”。把稳“方向盘”。紧紧围绕贯彻党的二十大和习近平总书记视察宁夏重要讲话指示批示精神，聚焦“五八”强首府战略、“五个示范引领”、跻身全国综合实力百强区等目标任务，紧盯权力和责任，紧盯“一把手”和领导班子，紧盯群众反映强烈的突出问题，深入查找政治偏差。今年3轮巡察共发现问题1031个（其中村、社区472个），移交信访件111件、立行立改事项28件；共发现“一把手”问题47个，领导班子问题109个。

在构建联动格局中写好贯通融合文章。纵向上下联动。贯彻落实银川市对教育系统巡察部署，第七轮安排2个巡察组对教育局等3个党组织开展联动巡察，上借下力、下借上势推动提升巡察工作质量。横向贯通融合。强化与纪委监委、组织部全过程统筹衔接，探索建立巡察组顾问机制，实现巡察全过程重大问题和线索沟通会商研判。建立与审计、信访、财政等15个单位常态化沟通协调机制，统筹做好政策咨询、专业支持、调阅资料等工作。实施各种监督联动工作模式，与审计局、编办对9个单位同步开展“巡审联动”“巡编联动”，与银川市中院同步开展政治巡察和司法巡查，实现监督成果共享共用。

在强化“四责”协同中写好“后半篇”文章。压实主体责任。举办全区巡视巡察整改专题培训会，推动各级党组织“一把手”扛牢整改“第一责任人”责任。采取“集中反馈+一对一反馈”相结合的方式，实现整改任务、整改责任“双交办”。常态化落实向分管县处级领导书面通报巡察情况、协调出席巡察反馈会机制，推动县处级领导压紧压实分管联系领域的整改责任。做细监督责任。纪委监委、组织部强化日常监督责任，运用专题会商、现场检查等方式，实时跟踪、指导、督促整改落地见效。落实整改成效评估工作机制，根据评估情况对突出问题进行重点督办。今年来，共开展整改督查、整改“回头看”和成效评估2次，约谈相关责任人6人；纪委监委从巡察发现问题中深挖问题线索8件，给予党纪处分及组织处理6人，巡察利剑作用持续彰显。强化统筹督促责任。向被巡察党组织印发《整改工作提示》《巡察整改和成果运用流程图》《对新任主要负责人落实巡察整改责任的提示函》，持续拧紧整改责任链条。定期向区委常委会、区委巡察工作领导小组汇报巡察整改情况，推动整改从“改得了”向“改得好”转变。截至目前，前六轮巡察反馈问题832个已全部完成整改，整改率100%；移交问题线索21件已全部办结，其中立案4件9人，给予党纪处分6人，问责处理24人。落实协助配合责任。向相关职能部门发出巡察建议书14份，实行主管部门与被巡察单位的联动整改。聚焦巡察反馈共性问题，组织部开展发展党员、换届选举等专题培训，召开党建工作推进会、基层组织建设巡视巡察整改工作调度会；财政局举办政府会计制度及行政事业单位国有资产管理业务能力提升培训等，指导督促各级党组织举一反三提升工作质效。