“你局在干部离岗交接工作时，存在工作交接不清、责任不明的问题；你局在外派工作人员管理方面存在监管不到位的问题，现对你局提出如下建议……”近日，兴庆区纪委监委派驻第三纪检监察组在案件办理过程中,向相关部门发出两份《监察建议书》，督促抓好问题整改，明确工作职责，织密扎紧制度“笼子”。

为做好查办案件“后半篇文章”，兴庆区纪委监委派驻纪检监察组立足监督职责，紧盯监督检查、审查调查中发现的问题，结合日常监督检查情况，对违纪违法干部进行严肃处理的同时，注重深入分析责任落实、监督管理、制度执行、作风建设等方面存在的突出问题，发挥纪检监察建议书作用，精准提出改进建议，明确整改内容、整改要求和时限，督促开展自查自纠，深化以案为鉴、以案促改。为避免纪检监察建议书一发了之、整改“走过场”、责任落实“打折扣”等问题发生，按照“谁建议、谁跟踪”的原则，及时开展“回头看”，做到全过程跟踪督办，确保问题真改实改改到位。

“纪检监察建议书既是提示风险的预警书，更是推动整改的督办书，我们将加大对建议执行情况的跟踪督办力度，切实发挥查处一案、警示一片、治理一域的功效，深化源头治理，推动标本兼治”。兴庆区纪委监委派驻第三纪检监察组工作人员说。