兴庆区纪委监委对标自治区纪委十三届二次全会、银川市纪委十五届三次全会安排部署，坚持守正创新，以“三个三”机制着力提升案件质量，助推纪检监察工作规范化法治化正规化建设。

建立“三项机制”，守护审理质量“生命线”。一是建立主审责任制，严格实行“谁主审谁负责”，明确每一起案件主审人为该案质量“第一责任人”，强化责任意识，把好审理质量第一关。二是实行案件质量评查制，每月随机抽取各类办结案件，采取“一案一自查、一案一评分”，对评查结果实行“一月一排名，一季一通报”，并对典型问题进行汇总反馈、提出解决方案，做好纪法政策答疑，以质量评查倒逼质量提升。截至目前，已开展评查4批次，印发专报3期，提出规范性建议3条，对2件质量不合格案件进行复查。三是构建“会诊把脉”制度，与兴庆区人民检察院联合印发《关于办理职务犯罪案件衔接工作办法（试行）》等工作办法，充分运用案件会商、咨询论证等方式，加强沟通协调，确保诉讼程序衔接顺畅，实现职务犯罪案件优质高效办理。2023年，办理职务犯罪案件1件，与检法会商3次。

强化“三个维度”，做实案件审理“后半篇文章”。一是突出处分执行深度，强化纪法刚性权威，对处分决定执行情况开展“全方位”“拉网式”检查，强化与执行单位的对接沟通，做到底数清、情况明，确保处分决定执行到位，2023年共开展处分执行情况检查67人次。二是突出回访考察温度，聚焦严管厚爱结合、激励约束并重，贯通融合党委（党组）日常教育管理主体责任与纪检监察机关回访教育监督职责，确保日常管理落到实处、干部合法权益得到保障、干事创业热情得到维护，促进干部从“有错”向“有为”转变。今年以来，已回访受处分人员45名。三是突出警示教育力度，打好警示教育“组合拳”，对查办的窦某某严重违纪违法案件严格落实“三会两书两报告”制度，及时督促案发单位以案促改、以案促教、以案促治，对作风建设领域的典型案例编印《加强作风建设警示教育案例汇编》，推动警示教育效果实起来，党内政治生活严起来，发挥好典型案例查办一案、警示一片的警示教育作用。

突出“三个增强”，提高赋能增效“驱动力”。一是增强“双施双守”内力，编印《纪检监察机关常用法规汇编》，内容涵盖现行有效的法规制度65项，提升精准把握政策、贯通运用纪法、解决疑难问题的“内力”，使审理人员真正成为纪法兼修、“双施双守”的“专才”，兴庆区纪委监委案件审理室干部荣获全区纪检监察系统“十佳审理人”荣誉称号。二是增强“并肩作战”合力，充分发挥好审理指导功能，严把形式审核关，依托《案件审理形式审核清单》，积极加强与审查调查部门沟通配合，帮助理清办案思路、引导调查取证，既坚持严把事实证据、定性处理、手续程序和涉案财物处置关，又注重与审查调查部门同频共振，增强共进合力。三是增强“乡案县审”效力，推动业务指导经常化、常态化，截至目前对乡镇街道的6件报批报备案件全案审核把关，细化文书卷、证据卷、审理卷组卷规范，强化实操指导，增强指导质效，充分发挥“乡案县审”指导作用。