兴庆区纪委监委“四步”工作法
高标准高质量开展党史学习教育
党史学习教育开展以来，兴庆区纪委监委高度重视、精心部署，以“学、讲、悟、践”四步工作法，坚持规定动作抓深做实，自选动作突出“纪检监察特色”，扎实推进党史学习教育接地气、有声势、见实效。
学思原文，营造浓厚学习氛围。将党史学习作为全年重要的政治任务，多角度、多层次、全方位引导纪检监察干部学习百年党史。一是领导干部领学。纪委监委班子成员充分发挥领学促学作用，召开3次纪委常委会（扩大）会议、2次理论学习中心组会议、2次专题辅导，紧紧围绕百年党史重要事件、重要会议等内容，带头读史讲史，互动交流，把自身摆进去，推动学习往深里走、往心里走、往实里走。二是支部组织同学。组织全体党员到宁夏工委纪念馆暨党史党性廉政教育基地、闽宁镇史馆、禾美扶贫车间开展“学党史、守纪律、转作风”主题党日活动。在时间节点、领导力量上合理安排，将机关支部党员分为3个党小组，各党小组分别制定《活动安排表》，每月下发学习要点，推送学习篇目，有计划、分步骤组织开展专题学习16次，推动学习教育时时在线、入脑入心。三是党员自觉跟学。全体党员每人配备一套党史学习教育必读书籍、一本党史学习教育专用笔记本，充分利用空余时间，开展个人自学、阅读红色书籍、观看红色电影、撰写心得体会、抄写学习笔记，保持随时随地学党史状态，不断提高学习效率。四是浓厚氛围促学。在委机关一楼悬挂党史学习教育宣传展板，分设党史学习教育感悟、红色家书诗词赏析、党史上的今天、百年党史天天读、珍贵历史图片5个版块，做到每日更新，常读常新，为广大党员提供了丰富的党史教学资源。在“清风兴庆”公众号设置“党史学习教育系列活动”“党史百年天天读”、“百堂党史课”等专栏，已推送信息54期170余条，保证了学习教育既有声有色，又扎实有效。
全员宣讲，充分调动党员干部的参与热情。坚持“人人参与进来、人人受到教育、人人得到提高”的原则，丰富载体形式，迅速掀起学习教育热潮。一是开设“党史故事我来讲”专题活动。每个党小组每周明确1-2名党员干部，按照“党史故事我来讲”目标任务，自主选定、收集、归纳讲解内容，在专题课堂深入讲、细致讲、认真讲，引导广大党员干部群众了解历史事实、理清历史脉络、把握历史规律，从中汲取正反两方面历史经验。截至目前已有14名党员干部登台讲述。二是开展“学党史、感党恩、听党话、跟党走”主题微宣讲。9名干部采取座谈宣讲、授课宣讲等形式，把讲故事与讲道理结合起来，帮助纪检监察干部在回顾党史、缅怀先烈中做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。三是精心安排理论中心组研讨和专题研讨。按照党史学习教育总体安排，围绕10个主题将全体党员干部分组开展研讨交流，将学习党史同学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史贯通起来，同回顾纪检监察工作光辉历程结合起来，联系工作实际交流心得体会，深刻感悟思想伟力、实践伟力。
悟史奋进，推动纪检监察工作高质量发展。以史正身，学思践悟，加强纪检监察队伍建设，焕发干事创业的精气神。一是将党史学习教育与全面落实“三基本”工作法、“四个清单”制度和“三个一线”工作机制结合起来，开展“马上就办、大抓落实”大讨论活动，引导纪检监察干部进一步转变作风，提高工作效率。制定《委机关全面从严治党 党风廉政建设和反腐败工作任务分工》《重点工作“四个清单”》《重点调研课题任务分工》，落实责任人和完成时限，确保工作高标准持续有序推进。二是将党史学习教育融入“廉洁从政警示教育月”活动。选取60余起党员干部违纪违法典型案例编发《正风反腐永远在路上》警示教育录，发放家风建设读本《清风传家》《严以治家》200套。结合政法队伍教育整顿活动，在政法各单位开展廉政教育讲座5场次。选派2名办案骨干开展警示教育巡回宣讲19场次，覆盖30家单位、1700余人，通过丰富的警示教育活动在兴庆区厚植廉洁修身、廉洁齐家、廉洁从政的土壤。三是将党史学习教育与专项工作相结合。持续推进工程建设政府采购等重点领域突出问题专项治理，主动发挥“监督的再监督作用”，以下沉调研、查阅资料、明察暗访等方式为抓手，督促69家单位深入开展自查自纠。针对项目实施单位自查、监管部门抽查、专治办核查发现的32个项目13个方面问题，统一建立台账，依规依纪依法进行调查处置。协同配合政法队伍教育整顿，切实抓好政治监督，督促政法部门党组织切实履行好管党治党主体责任。组建问题线索核查专班，制定案件线索移送工作办法，对发现和接收的政法干警问题线索优先分办、优先处置、优先查办、限期办结。
深化实践，着力在为群众办实事上求得实效。学习党史，最终要落到办实事上。一是紧盯群众痛点、难点、焦点等民生领域突出问题，不断增强人民群众获得感、幸福感和安全感。查办侵害群众利益问题1件1人，给予党纪处分1人，将该案点名道姓通报曝光，教育引导基层党员干部切实把心思放在为民办实事上来。二是紧盯小微权力，将微腐败扼杀在萌芽之中。以村监会履职情况督查、村集体收益性资金专项清查为切入点，开展监督检查11次，走访指导调研3次。组织召开村监会新任职干部集中培训会，建立农村基层小微权力清单、“负面清单”、村级事务管理流程图，助推村监会在工作中“按图索骥”，为打造一批“清廉乡村”夯实基础。三是紧盯营商环境，帮助解决企业所需所盼所求的重难点问题。以“体验式”监督为突破口，主动到服务企业职能部门监督业务办理和干部作风。召集兴庆区委服务企业首席服务官和相关职能部门召开服务企业排忧解难现场会，从过去“企业跑”变为现在“部门跑”，将“一线工作法”落实落细，推动营商环境优化提升。四是紧盯矛盾纠纷化解“最后一公里”。主动前移信访举报关口，向兴庆区矛盾调解中心委派1名工作人员，接待来访群众12批次16人次，协调相关部门解决问题7个。持续畅通来电、来信、来访和网络四位一体的信访举报受理渠道，强化信访值班制度，保持信访举报电话24小时畅通，对受理的37件实名举报问题线索全部进行了电话受理告知，群众满意度达100%。（来源：兴庆区纪委监委）
