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习近平总书记在十九届中央纪委六次全会提出，要完善权力监督制度和执纪执法体系，使各项监督更加规范、更加有力、更加有效。作为市纪委监委派驻纪检监察干部，必须全面对标“增强监督的政治性、严肃性、协同性、有效性”工作要求，把党中央重大决策部署与中央纪委国家监委、区、市纪委监委对派驻监督工作要求结合起来，把学习贯彻《纪检监察机关派驻机构工作规则》与做好本职工作结合起来，坚持高站位把握、高水平监督、高标准履职，推动派驻纪检监察工作高质量发展。

一、深化政治监督，一以贯之做到“两个维护”。派驻纪检组要立足职责定位，将政治要求贯穿派驻单位党风廉政建设和反腐败斗争全过程。一是紧扣政治监督。要围绕“十四五”规划实施，紧扣党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示，跟进监督、精准监督、做实监督。要聚焦市委、市政府中心和重点工作，结合驻在部门所承担的重点任务开展监督，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。二是严明政治纪律和政治规矩。要加强对党内政治生活制度贯彻执行情况的监督检查，督促干部把讲政治、顾大局、护核心、真看齐落实到具体工作中，体现在实际行动上，不断增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

二、突出监督重点，防范“一把手”权力越轨出线。要加强对全面从严治党主体责任落实情况的监督，着力破解“一把手”监督难题。一是做细做实日常监督。把对派驻单位党组“三重一大”事项的监督作为强化对“一把手”监督的重要手段，积极探索与派驻单位党组书记谈、与班子成员谈、与核心部门谈、与业务骨干谈，对“一把手”的“人权”、“事权”进行全过程监督。二是规范用权制度机制。动态更新“一把手”廉政档案，结合信访举报、问题线索、处分情况等进行精准画像，及时发现廉政风险。三是精准用好问责利器。加强对“一把手”贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等决策部署落实情况的监督检查，找准形式主义、官僚主义隐形变异的共性问题、突出问题，对作风建设松懈、落实中央八项规定精神不力的从严追责，着力破解主体责任虚化、责任落实软化等突出问题。

三、创新监督手段，破解监督乏力。积极探索履行监督执纪问责职能的新思路、新方法。一是管住关键节点。紧盯重点人员、重点权力岗位、重要权力运行环节，紧盯“五一”、国庆、春节等重要节点，突出做好对派驻单位党风廉政建设主体责任落实、贯彻上级决策部署、落实“三重一大”事项报告制度等情况的监督，实现“全面监督”向“重点监督”转变。二是夯实监督力量。依托专项治理、专题调研、明察暗访等手段，有效整合资源，改进监督有心无力、方法单一问题，实现由“单一监督”向“多元监督”的转变。三是创新监督方式。以政治监督为统领，将日常监督、专项监督和巡视巡察相结合，真正实现“监督的再监督，检查的再检查”。

中共灵武市纪律检查委员会

灵武市监察委员会

灵武：紧扣派驻监督政治作用推动派驻机构工作规则落地落实

中共灵武市纪律检查委员会

灵武市监察委员会

灵武：紧扣派驻监督政治作用 推动派驻机构工作规则落地落实

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