近年来，灵武市纪委监委坚持以人民为中心的工作理念，把人民群众关心的难点、热点、焦点问题作为导向，用好监督执纪“三盏灯”，对群众身边的“四风”问题和微腐败问题寸步不让、动辄则咎，不断提高广大人民群众获得感、幸福感和安全感。
    架设指引从严治党的“信号灯”。一是充分利用微信群、微信公众号、手机短信等宣传平台，进一步加强党风廉政建设宣传，向广大党员干部“扬正气”“吹廉风”，做到廉政文化入脑入心。二是举办“树清廉家风 创廉洁家庭”专题讲座，邀请自治区党校刘智远教授，围绕“学中华优良传统　建设清廉好家风”主题，从以史为鉴、思齐自省；以身作则、树立典范；立规立诫、道德约束；践行家风、传承精神；培育践行新时代清廉家风五个方面，讲授了如何建设清廉好家风、如何培育践行新时代清廉家风，帮助广大党员干部守住“家庭”这个拒腐防变的重要阵地，传播向上向善正能量，在全市营造家风好、民风纯、党风正、政风清的良好氛围。三是结合“改进作风提升质效”专项行动，联合市委组织部、宣传部、“两办”督查室、审批服务局等部门，成立6个督查检查小组，从学习贯彻落实全会精神情况、专题片《零容忍》观看情况、“改进作风提升质效”专项行动开展情况等6方面内容对全市69家单位进行“体检”式督查，下发整改督办单19份，指出问题43个，督促各单位集中组织观看《零容忍》警示教育片70余场，召开节前廉政警示会议60余场次。同时，对干部群众举报、媒体报道、监督检查和明察暗访中发现的“四风”问题线索、重要舆情迅速核查处置，发现一起，严惩一起，决不姑息，对典型问题点名道姓通报曝光，释放越往后执纪越严的强烈信号。

打开瞄准重点领域的“聚光灯”。深化专项整治，抓好工作结合文章。一是结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，聚焦医疗卫生、养老社保、农业农村、低保救助等14个领域，深入整治群众身边腐败和不正之风，公开成果4批次，公开重点内容14项，查处侵害群众利益问题线索14件，处理15人。二是制定《灵武市纪委对重点村集体“三资”提级监督试点工作方案》，建立班子成员“一对一”包抓泾灵南北村、西湖社区等8个重点村（社区），围绕涉农补贴、涉农项目、产业资金等进行“点对点”监督，“手把手”帮扶，确保已脱贫人口不返贫、边缘人口不致贫，乡村振兴项目有序推进。2021年以来查处涉农领域问题线索13条，处理14人。三是对全市2017年以来工程建设、政府采购限额以上项目扎实开展自查自纠、“回头看”、重点检查、第一轮专项抽查、第二轮专项抽查、自查整改、全面检查等工作，专项治理期间梳理全市限额以上项目722个，发现问题453个，完成整改问题445个。四是实行“1+X”联合监督模式，发挥业务主管、巡察、审计、执法检查等力量，聚焦粮食收购、存储、销售出库、应急成品粮油储备和粮库出租等重点环节，对灵武市3家粮食收购点、18家粮食生产加工企业、2家粮食经销企业和8家粮食承储企业进行地毯式督导检查4轮次,发现问题14条，完成整改8条，下发责令整改通知书15份,下发通报1期。

点亮照射小微权力的“探照灯”。一是依托“廉政灵武”微信公众号，开发“村务公开”平台，平台公示内容涵盖村级村务、财务、“三资”公开、“通知要闻”“组织机构”“我要监督”等模块，老百姓不出门也能一键掌握本村村务、财务等最新内容，实现村级事务“指尖上的监督”，保障村民知情权、参与权、表达权、监督权。二是制定《灵武市村务监督委员会成员工作补贴发放办法(试行)》《灵武市村务监督委员会积分制考核办法(试行)》，明确考核内容及积分办法，对村监会常规性、创新性、综合性工作实行积分制考核，破解“不愿、不想、不会、不敢”的监督执纪难题，实现了“群众明白、干部清白”的良性互动。三是建立乡（镇）、村、组三级廉情监督组织体系，通过紧盯与群众联系密切、权力集中的基层岗位和人员，对农村基层干部存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置，充分发挥零距离监督优势，从源头遏制村民群众身边的不正之风和腐败问题，实现对基层行使公权力人员的监督全覆盖。