今年以来，金凤区纪委监委始终把案件质量作为纪律审查工作的“生命线”，积极创新方式方法，严格规范干部执纪执法行为，努力提升各类案件办理质量。

一是围绕干部能力提升抓培训。扎实推进干部学规学纪学法，利用参加上级培训、纪委常委会学习、组织专题培训等方式，对《规则》、《规定》等纪检监察程序法规深入学、反复学，购买《中华人民共和国公职人员政务处分法》《反腐败政策法规选编》等业务工具书，督促干部熟练掌握办案相关程序规定，提高纪检监察干部政治素质和专业化水平。

二是围绕案卷文书规范抓流程。根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》（试行）规定，严格按照区纪委下发的案卷文书模板，规范统一文书制作、案卷整理及装订顺序，使卷宗整齐划一。同时，从书证材料、证人证言等关键点入手，统一标准口径，整体上规范了案卷文书，确保纪律审查程序合规合法、卷宗资料统一规范。

三是围绕办案质量提升抓审核。定期组织召开审查调查工作例会，分析研判存在问题，督促各案件承办部门理清工作思路、明确工作目标、建立工作台账、定期对账销号。落实“乡案县审”工作程序，加强对协作区内镇街纪（工）委和派驻纪检组办理案件的指导和审核，确保案件定性准确、处理恰当。积极开展案件质量自评自查工作，采取“一案一清单”评查反馈模式，对移送案件从线索来源、初核、立案、审查调查等环节及主体、事实、定性、证据等方面进行审核，及时反馈给承办部门进行整改，提升案件查办质量水平。

四是围绕办案合力发挥抓协作。按照“职能相近、工作便利、力量均衡”原则，进一步优化3个纪检监察室、6个派驻纪检监察组、8个镇街纪（工）委对应的协作区，推进“室组地”联合办案模式，构建统一领导、横向协作配合的工作机制，对重要线索实行“室组”“室室”“室组地”联合办案、交叉办案，增强专业性、协同性，实现协作区内资源共享共用、取长补短优势。