银川市纪委监委派驻第九纪检监察组立足派驻监督职责定位，紧扣全市经济部门职能特点，以精准化、常态化、实效化为导向，把廉政谈话、警示教育、权力监督等各项工作全面融入日常、抓在经常，为全市经济高质量发展提供坚强纪律保障。

    一、深化廉政谈话筑防线，强化源头防控守初心。坚持把廉政谈话作为日常监督的重要抓手，立足源头防控，推动监督关口前移。结合各驻在部门实际情况，对市发改委、商务局、工信局的项目管理、资金分配、政策兑付等高廉政风险领域特点，结合不同岗位干部职责差异，对资金拨付、资格审核等重点岗位的重点人员分层分类开展谈心谈话、提醒谈话，重点聚焦干部思想动态、工作作风、廉洁自律等情况，对日常监督中发现的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、提醒警示，教育引导党员干部时刻绷紧廉洁自律之弦，今年以来已开展廉政谈话60余次。

    二、抓实警示教育强纪律，推动规矩纪律入心间。把警示教育作为重要载体，持续创新监督的方式方法，全面提升日常监督工作质效。常态化开展警示教育活动，通过组织观看警示教育片、通报典型案例、讲授廉政专题党课，召开廉政警示教育大会等形式，运用发生在身边的事例教育身边人，引导各驻在部门党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实增强纪律观念和规矩意识。同时，将廉政谈话与权力运行监督相结合，督促党员干部对照廉政风险点自查自纠，完善内控机制，强化“三重一大”决策制度执行，从思想和制度层面筑牢廉洁根基，推动监督工作走深走实，今年以来，出具廉政意见20余人次。

    三、创新监督方式提效能，落实专项监督有实效。同时，构建“线上+线下”的立体监督模式。线上，依托各类大数据监管系统，对反馈的项目管理、资金使用等数据信息，精准识别监督中的疑点问题，及时研判处置；线下，深化“嵌入式”监督，采取室组与部门联动的方式，深入项目现场开展实地监督，对监督过程中发现的问题，及时下发工作提示（督办）函，督促驻在部门及时整改问题，堵塞管理漏洞，从而有效提升监督的精准性和穿透力，实现监督工作与业务工作同步推进、协调发展。通过交叉互评互查等方式，扎实开展招投标领域突出问题专项治理，对发现的问题及时通报相关部门，督促及时整改。

    四、严肃案件查办显刚性，坚持严管厚爱激活力。坚持严的基调不动摇，以严谨态度推进案件查办工作，以有力执纪彰显监督刚性。聚焦群众反映强烈的突出问题，精准排查问题线索，规范线索处置、审查调查流程，严肃查处违纪违法案件，形成有力震慑，切实维护纪律严肃性。坚持以案促改、以案促治，针对案件查办中发现的共性问题、制度漏洞，及时制发纪检监察建议书，督促相关部门深入剖析问题根源，完善制度机制，同时，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，精准运用监督执纪“四种形态”，对受处分干部加强关爱回访，对履职尽责、担当作为的干部予以肯定推荐，对受到诬告陷害的干部及时澄清正名，充分调动干部干事创业的积极性和主动性。