今年以来，银川市纪委监委坚持教育从严、监督从严、作风从严，不断完善内控机制，强化自我监督，筑牢“防火墙”，严防“灯下黑”。

一是坚持教育从严。坚持不懈加强市纪委常委会自身建设，持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记重要讲话精神，带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。建立全覆盖、常态化全员培训机制，实施纪检监察干部政治能力和专业能力提升工程，围绕执纪监督、派驻监督、审查调查业务、综合素质提升、党性教育等重点内容开展专题培训，共计举办各类培训班5期、专题辅导报告会4场，累计培训干部1200余人次；先后选派干部参加中央纪委和自治区纪委各类培训班270人次，不断提升党员干部综合素质和履职能力。

二是坚持监督从严。强化日常监督，制定《纪检监察干部“八小时以外”监督管理办法》，建立纪检监察干部廉政档案，开展上门家访，纪检监察干部外出、婚丧嫁娶等重要事项要提前报备，进一步强化对“八小时外”行为的监督；制定《银川市纪检监察机关监督监察审查调查过错责任追究办法》，明确纪检监察机关及纪检监察干部在监督检查审查调查过程中，不履行或不正确履行职责、造成不良后果或重大影响的，必须严格追究责任，以严密监督约束防止“灯下黑”。

  三是坚持作风从严。扎实开展党史学习教育和“三新”实践活动，通过班子成员和支部书记讲专题党课、交流研讨、演讲比赛、青年干部读书会、专题培训、观看红色电影、聆听老战士讲座、主题党日等多种形式融会贯通学习，促使党员干部在党史学习中明志、致知、励行。聚焦群众关切，认真梳理制定“六个一批”我为群众办实事项目清单，通过组织县处级干部包抓企业、党员干部下基层“双报到”“双报告”参与社区治理，40余名领导干部和机关党员下沉一线倾听群众心声，推动解决群众“急难愁盼”问题20余件。持续整治群众身边腐败和不正之风。今年以来，全市共查处侵害群众利益问题51起，处理74人，群众的获得感幸福感安全感进一步增强。