银川纪委监委网站

2025年，贺兰县委坚定扛牢党风廉政建设主体责任，全县党风廉政建设和反腐败工作迈出新的坚实步伐。贺兰县纪委监委充分履行协助职责，有力推动“两个责任”贯通落实。

始终坚持围绕中心，政治监督精准聚焦。紧扣“国之大者”“区市大计”“县之要事”，开展政治监督10轮次，精准发现、督改问题45个。高效办结中央、自治区巡视移交问题线索143件，处理处分28人。对17个党组织开展巡察，发现问题426个，移交线索17件。

始终坚持标本兼治，作风建设常抓不懈。协助县委高质量抓好学习教育，编印《典型案例汇编》，分层开展廉政宣讲，通报典型案例2批11起，创新“移动课堂”“送廉上门”，经验做法被新华社刊登推广。坚持风腐同查同治，查处“四风”问题47起，处理处分88人。

始终坚持系统施治，“三不腐”一体推进。保持反腐败高压态势，处置问题线索728件，立案143人，处理处分380人，留置6人。创新案件评查“123”工作法，典型案件获评全区“优质案件”。深入推进廉洁文化建设，打造“一中心两展馆三阵地”廉洁文化矩阵。6部作品入围“贺兰晴雪杯”廉洁文化创作展演。

始终坚持人民至上，集中整治深入民心。坚持把集中整治作为重要政治任务，严肃查处了一批“骨头案”“钉子案”，推动健全制度机制62项，返还群众财物1509万元，推动解决群众急难愁盼问题268个，整治成果切实让群众可感可及。

始终坚持深化改革，试点创新激发动能。创新“1表4单”工作机制，建立问题线索“打包入片”“三级响应”分层协作及“1+8+N”机动办案模式，监督执纪质效显著提升，派驻线索处置数、立案数同比分别上升39.3%和81.5%。工作经验被中央纪委国家监委推广。

始终坚持“三化”强基，锻造过硬铁军队伍。扎实推进“三化”建设年行动，聚焦干部能力提升，开展各类教育培训40余场次，累计培养谈话突破、外查取证等业务骨干17名。制定《贺兰县纪检监察系统干部综合考核实施办法（试行）》，实行“个人+协作区”考核捆绑联动，推动纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平不断巩固提升。

（贺兰县纪委监委）

回眸2025｜贺兰县：铁纪护航践初心 锲而不舍肃纲纪

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