今年以来，贺兰县全面贯彻落实党中央和区市县党委关于完善基层监督体系、提升基层治理能力和水平的工作要求，结合乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理，“人、技、防”共同发力，全面提升基层监督水平，加强基层党风廉政建设。

配强人员力量，夯实监督基础。县委高度重视基层监督工作，印发《关于落实“2+1”工作机制进一步加强基层党风廉政建设的通知》，建立完善乡镇场纪委“2+1”工作机制，形成纪委书记、纪检专干2名专职人员专门从事纪委日常工作，从纪委委员中选择1名兼职专干参与纪委工作，截止目前，人员已全部配齐到位。

提升监督能力，强化监督质效。以全区“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”为契机，组织各乡镇场纪检专干开展“以案代训”12人次，帮助积累监督办案经验，切实提升监督质效。聚焦村监会履职能力提升，将全县65个行政村村监会成员纳入全县乡村干部年度培训计划，集中对全县195名村监会成员进行全员培训2次，强化村监会“贴身”监督作用，织密村级监督网络。

筑牢安全防线，防范监督隐患。对各乡镇场纪委办案工作中的谈话方案、安全预案等内容开展常态化监督检查，帮助解决工作中遇到的困难，不断加强乡镇场纪委规范化、法治化、正规化建设。组织开展消防应急演练2次，各乡镇场纪委与卫生院协同联动，健全完善医疗驻点服务工作机制，建立“绿色通道”，切实筑牢安全“防线”，实现乡镇场办案安全问题“零”发生。