贺兰县坚决履行政治监督的根本职责，始终坚持正确的政治方向，在强化政治监督中找准奋进坐标，通过具体化、精准化、常态化实施，监督保障上级各项决策部署落地落实。

 把牢“一个方向”，推动监督具体化。深入推进以严明党的政治纪律和政治规矩为主线，围绕各项重点任务强化政治监督的“1+X”工作机制，有针对性地开展政治监督。聚焦“国之大者”，把贯彻落实党的二十大确定的目标任务作为重中之重，统筹监督力量，成立4个督查组，跟进监督、精准监督、全程监督，确保执行不偏向、不变通、不走样。围绕中心大局，紧盯先行区建设、乡村振兴、疫情防控、安全生产等重点工作任务，加强监督检查，持续推进落实，以高质量监督保障高质量发展。严明纪律规矩，着力发现和纠正在思想认识、政治态度、落实行动中的落差偏差，对履职不力的相关责任人给予组织处理11人，约谈16人，确保党的二十大精神及各项重点任务得到坚决贯彻落实。

狠抓“两个关键”，推动监督常态化。紧盯春节、国庆等“关键节点”及“一把手”和班子成员这个“关键少数”，不断优化整合纪律、监察、派驻、巡察“四项监督”资源力量，强化“室组地”联动，聚焦中央八项规定精神和自治区加强作风建设“八条禁令”重点、难点、热点，常态化开展监督检查，今年以来，先后向“一把手”等领导干部发送廉政短信 1000余条，约谈“一把手”和领导班子成员131人次，其中任职谈话53人，提醒谈话21人，履责约谈57人。同时，加强与组织、审计等部门协同联动，着力打通监督壁垒，先后联合开展监督26次，督促整改问题52个，制发监察建议书7份，受理公检法、审计机关移送问题线索，监督质效不断提升。

健全“三个机制”，推动监督精准化。深刻把握政治监督规律，针对不同行业、领域，围绕权力各个环节，不断细化完善全面从严治党“三个清单”“一函两清单”、政治生态分析研判三个工作机制，以“五责一研判”为抓手，有效融合三个机制，形成监督闭环体系，不断压缩权力寻租空间，以全链条监督推动精细化治理。通过“一函两清单”向县级领导发送提醒函13份，提示相关主要领导、分管领导履职尽责、担当作为。横向联合县委办、政府办、县委组织部、宣传部等8个单位（部门），纵向协同党风政风监督室、案件监督管理室、派驻纪检监察组、乡镇纪委等7个纪检监察机构，对全县40个党委（党组）进行政治生态分析研判，督促整改问题155个，对党风廉政建设工作履责不力的38个单位进行约谈，持续压紧压实管党治党政治责任。