近年来，灵武市纪委监委针对执纪监督中发现的普遍性、倾向性问题，坚持事前、事中、事后“三步走”，向责任单位下发纪检监察建议200余份，精准发力用好纪检监察建议有力武器。

事前剖析准备。下发纪检监察建议前，根据实际情况精准列出问题清单，深入剖析原因，找准工作制度、管理等方面漏洞，切实点到“痛穴”，开出“药方”，明确整改事项、整改内容、整改及书面回复时限等；规范文书格式、统一挂号建立台账，严格履行审批程序，切实提高纪检监察建议质量，为落实和解决问题打好基础。

　　事中提醒强调。针对纪检监察建议中提出的意见，由纪检监察机关承办部门负责人向被建议单位送达和宣读，当面强调存在的问题和整改落实要求，提醒回复期限，通过召开专题民主生活会等形式，查摆问题、认真反省，深刻剖析、举一反三，精准制定整改措施，强化制度建设，力促达到落实一次纪检监察建议，解决一类问题，建立和完善一项制度，达到管根本、管长远的效果。

　　事后跟踪督促。落实效果决定了监督质效，针对不重视、不认真、敷衍了事等落实纪检监察建议中存在的问题，通过由承办部门相关人员专人跟踪、电话督促、及时回收书面报告等方式，督促责任单位及时、全面整改，建章立制，避免纪检监察建议沦为“一纸空文”，确保落实不打折扣，努力做到以纪法刚性约束推动问题一项一项整改到位。（根据灵武市纪委监委信息整理）