今年以来，市发改委党组认真贯彻落实市委十四次党代会和市纪委十四届二次全会精神，紧密结合发改工作实际，对全委党风廉政建设和反腐败工作进行周密部署、提出具体要求，坚持“细抓、长抓、紧抓、严抓”，多措并举，为全委党风廉政建设“上紧发条”。 

　　细抓履职尽责担责，逐级落实主体责任。一是召开党组会，研究安排部署了2017年党风廉政建设工作，明确强调党风廉政工作要常抓不懈，并从抓好日常工作、抓实苗头性倾向、抓好关键岗位、抓好党建学习、抓好活动开展、抓实廉政建设六个方面提出了要求。二是层层签订《党风廉政建设目标责任书》，把主体责任逐级分解、落实到“一把手”、班子成员和每一个支部、每一个科室、每一名党员干部身上。三是结合工作实际，制定市发改委《2017年党风廉政建设和反腐败任务分工》，明确主要任务、目标要求、完成时限、责任领导和责任部门，把全年党风廉政建设工作进行细化。四是“一把手”以上率下，认真落实“一岗双责”，一手抓发改工作，一手抓党的建设，定期听取并部署全委重点工作、分析党风廉政建设的薄弱环节，研究提出抓好廉政建设工作措施，确保全委党风廉政建设不断取得的新进展、新成效。 

　　长抓廉政宣传教育，增强干部队伍素质。一是坚持以学习党章、习近平总书记系列重要讲话、中央和区市党委、纪委重要会议精神为抓手，把党章、“两准则四条例”等党内法规和各级领导重要讲话精神纳入委党组中心学习、廉政党课和各支部“三会一课”的重要学习内容，为全委党员补足“精神之钙”。二是以预防腐败为出发点，明确提出要定期开展廉政专题教育和廉政警示教育，常提醒、长提醒、警钟长鸣，为党员干部拉紧“廉政之弦”。三是坚持廉政意识和业务素质齐头并进，定期组织全委干部系统学习与发改、物价工作息息相关的业务知识和法律法规，强化依法、依程序开展工作思想意识，切实提高全委干部职工业务能力和依法行政能力。 

　　紧抓长效机制建设，用制度管权管事管人。一是紧抓重点岗位廉政建设不放松。针对固定资产投资、产业发展、物价工作等重点岗位和关键环节，以找准廉政风险点为基础，以制约权力运行为关键、以规范工作流程为手段，以完善制度措施为重点，加强廉政风险防控、确保堵住漏洞。二是紧抓全委重点工作落实不放松。制定《市发改委2017年工作要点》，对各科室全年重点工作进行细化、明确目标任务、具体要求和完成时限，落实责任到科室、到个人，把《工作要点》作为干部全年绩效考核依据，督促干部求真务实，真抓实干。三是紧抓机关文化建设不放松。努力营造“以委为家”的工作气氛，培养干部职工“委是我家”、委兴我荣”的思想意识，引导全委干部职工认同制度、执行制度、尊重制度，建立制度管权、管事、管人长效机制。 

　　严抓执纪监督问责，切实落实监督责任。一是不断加强纪律建设。严格执行《市发改委关于违反工作纪律行为与年终实绩考核相挂钩的规定》，对全委机关工作纪律、工作效率、工作作风进行监督检查，不定期抽查全委干部职工出勤、在岗、学习情况，检查一次、通报一次、提醒一次，提高干部纪律意识。二是不断深化作风建设。围绕党组书记在全委工作部署会上提出的“干事要真抓实干，坚持脚踏实地干、雷厉风行干”要求，重点解决党员领导干部不履职、不担当、不作为和庸懒散软问题，切实强化工作作风，营造真抓实干、风清气正的干事环境。三是坚持抓早抓小，防微杜渐。定期通过电子办公系统和委内工作微信群向党员干部发送“廉政提醒”，尤其注意做好各个节点的“早提醒”工作。四是畅通监督渠道，公布纪检监督电话，主动接受群众监督和新闻舆论监督，及时处理各类投诉、举报、信访问题。