兴庆区通过“五个到位”，严肃换届纪律，切实筑牢“防火墙”，确保乡镇换届风清气正。 

　　宣传教育到位。按照区市换届要求，兴庆区召开县乡换届党员大会，明确换届“九个严禁”纪律要求，发放《严肃换届纪律学习手册》，编印换届纪律宣传彩页，组织观看《镜鉴》，开通兴庆区党建微信平台，多种形式宣传换届纪律。各乡镇通过召开乡、村、队三级干部动员会、发放宣传画、悬挂横幅、设置征求意见箱、发送短信微信等方式全方位宣传换届纪律要求，让干部群众充分了解换届纪律。 

　　责任落实到位。制定《银川市兴庆区乡镇领导班子换届工作实施方案》和《银川市兴庆区加强换届风气监督工作方案》，明确换届工作任务和工作职责，规范换届工作及换届纪律监督工作；召开区委中心组会议，专题学习换届工作政策法规和换届纪律，明确区委班子及成员换届责任，督促党委书记亲自抓、带头抓换届纪律。 

　　纪律监督到位。一是畅通举报渠道。公示举报方式，让广大群众知晓换届纪律，聘请8名换届风气监督员，主动听取干部群众对严肃换届纪律的意见建议，发挥群众的监督作用。二是县级领导包抓。4名县级领导包抓4个乡镇，指导监督乡镇换届。三是把好“廉政意见审核关”，及时梳理现任乡镇领导班子违纪情况，认真审核拟提名人员。通过严把“廉政意见审核关”否决了1名拟提名人员参选资格。四是开展换届纪律专项督查，成立以纪委书记为组长的换届纪律督查组，对换届关键环节进行专项督查，共促良好的换届纪律形成。 

　　告诫规范到位。落实市纪委“三前一后”工作方法，在前期开展教育和规范换届工作的基础上，进一步抓好告诫和惩治工作，一是抓事前提醒。层层开展谈心活动，提醒督促各级领导落实换届工作职责，要求领导干部带头执行换届纪律，认真抓好正风肃纪，确保换届圆满成功；二是快速核查处理。对群众反映的违反换届纪律的线索，快查快办，以案明纪，强化纪律意识。三是严肃追责问责，通过问责追责倒逼责任落实。