“上个月脱贫攻坚专项督查中，发现你村个别帮扶干部《一本通》填写错误、产业验收手续不符、档案资料不全以及干部考勤记录存在代签现象等问题，整改了吗?”

“我们接到问题整改清单后，通报了督查发现的问题，要求全体帮扶干部自查自纠、引以为戒。目前已整改到位。”

近日，江西省上犹县纪委监委脱贫攻坚专项督查组到龙门村对扶贫干部工作作风专项督查进行“回头看”，该村第一书记向督查组汇报整改情况。

这是该县纪委监委以作风攻坚倒逼责任落实，保障脱贫攻坚“四不摘”落细落实的缩影。

据了解，为了巩固和提升脱贫攻坚成效，防止县直(驻县)单位帮扶干部以及乡(镇)、村(居)基层干部产生松劲、懈怠思想，该县纪委监委持续强化监督，深入乡村一线，对全县131个村挂点乡村干部、帮扶单位、帮扶联系人、驻村工作队等工作作风进行专项监督检查。“强化运用常态化暗访、督查、约谈、督办、通报等多种手段，用执纪问责来倒逼全县干部不松劲、不懈怠，积极作为, 为脱贫攻坚提供坚强纪律保障。”该县纪委监委主要负责人表示。

县纪委监委严格执行《脱贫攻坚帮扶工作责任追究办法》等制度，建立考核激励和问责惩处机制，强化制度刚性约束，加强对脱贫攻坚工作落实情况的监督。统筹运用专项巡察、暗访督查、交叉互查等方式，通过现场验看、实地走访等，发现扶贫领域“四个意识”不强、责任落实不到位、工作措施不精准、考核评估不严不实等突出问题83个, 对相关问题建立工作台账，下达给相关单位并限期整改。

强化台账销号制，实行每月调度，逐一对账销号，确保压实责任，整改落实到位，形成以纪委监委牵头抓总，巡察机构、派驻机构、职能部门主动履职尽责的扶贫领域监督格局，推动帮扶干部真帮实扶、真抓实干。据介绍，此次全县专项督查发现的相关工作作风问题，目前已全部整改到位。(江西省纪委监委 || 责任编辑 周振华)