今年以来,银川市纪委监委坚持把加强干部队伍教育管理摆在突出位置,聚焦思想引领、党纪学习、自身建设等关键环节,助力纪检监察干部成长。

聚焦思想引领,强化理论武装。严格落实市纪委常委会“第一议题”、中心组“第一内容”制度,及时跟进、深入学习习近平总书记重要讲话指示批示精神特别是考察宁夏重要讲话精神,认真学习贯彻党的二十届三中全会、自治区党委十三届七次、八次全会和市委十五届十次、十一次全会精神,引领纪检监察工作。切实履行纪检监察机关党纪学习教育双重职责,组建党纪学习教育宣讲团,推出6门纪法教育精品课程供各单位“按需点单”“送教上门”90余场次。

聚焦党纪学习,抓好纪律教育。注重与警示教育周、教育月活动紧密衔接、拓展深化,结合党纪学习教育分级分类开展警示教育,组织开展“典型案例大家谈”、新任职干部“以案说纪”活动。汇编发放《忏悔警示录》《忏悔录》《警示录》1500余册,分门别类设计警示教育“定制套餐”。先后组织全体纪检监察干部到廉政警示教育基地、银川监狱等实地参观,到人民法院旁听案件庭审,让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。抽调精干力量充实到全市党纪学习教育督查组,督促各级党组织切实把条例学在日常、融入经常、抓在平常。

聚焦自身建设,锻造铁军队伍。圆满完成委机关及派驻机构“三定”方案,理顺体制机制。修订《案件质量评查分析工作实施方案》,出台《审查调查“乡案县审”工作程序规定》,选编指导性案例15个,常态化组织开展案件质量评查分析。以“铁军队伍锻造年”为抓手,实施“114”干部能力素质提升计划和“上派”提能力、“下挂”强本领工程,选派10余名干部参加上级纪委案件办理和下级纪委挂职锻炼,组织18批110余人次参加各级各类培训班,安排30余名青年干部在一线接访,培养业务工作“行家里手”。