为深入贯彻落实监督执纪执法工作相关规定，切实防范化解谈话工作各类风险隐患，杜绝安全事故发生，灵武市纪委监委始终坚持问题导向与底线思维，聚焦谈话工作全过程、各环节，细化举措、压实责任、从严管控，全力确保谈话工作安全有序进行。

压实责任链条，扎紧安全之“篱”。始终把谈话安全工作摆在监督执纪执法的首要位置，牢固树立“安全第一、预防为主、依规依纪、全程可控”的工作理念，构建层层负责、齐抓共管的安全工作格局，严格落实“谁办案、谁负责、谁谈话、谁负责”原则，将安全责任细化分解到每一起案件、每一次谈话、每一名办案人员，实现责任到人、任务到岗、全程可控。

严格过程管控，织密安全之“网”。将安全要求贯穿于谈话前、谈话中、谈话后全过程。谈话前，严格落实“六必知”要求，全面了解谈话对象身体状况、性格特点、家庭情况等信息，认真进行风险评估，并对谈话室环境、设备进行安全检查。谈话中，密切关注谈话对象情绪变化和身体状况，坚持文明办案、依规谈话，尊重和保障谈话对象的合法权益。谈话后，严格落实“手递手”交接程序，履行好陪送、回访等责任，做好心理疏导和思想工作，确保谈话对象安全返回。同时，对谈话全程同步录音录像，实现可追溯、可监督。

强化硬件保障，筑牢安全之“基”。持续推进标准谈话室的建设与改造，确保硬件设施符合安全要求。谈话室内部进行软包处理，配备应急呼叫、监控、消防、通风等系统，并定期进行维护检测。加强医疗应急保障联动，与灵武市医院建立“绿色通道”，确保谈话人员突发疾病时能第一时间得到专业救治。