丰富内容 创新载体 拓展形式 夯实效果

　　在全区落实“三严三实”要求，开展“五查五解决五树立”活动中，银川市各级纪检监察机关和纪检监察干部积极响应、热情参与，不断丰富活动内容，创新活动载体，拓展活动形式，夯实活动效果。

　　【银川市纪委监察局】开展系列“书香讲座”集中学习活动，坚持每月一期，每期一个主题，将理论政策、法律法规、纪检监察业务知识、经济金融、现代科技等内容融入其中；开展勤政廉政善政活动，树立党员干部良好形象，拟在市直机关命名一批“勤政廉政好机关”；开展纪检监察岗位练兵“四个能手”评比活动，即“办案能手、文字能手、业务能手、办公自动化能手”评选表彰；开展“好习惯养成”活动，倡导纪检监察干部养成“上班早到20分钟，加强学习练本领”的好习惯，班子成员带头签名落实执行；开展“四讲一做”活动，组织纪检监察干部参与以“讲政治维护大局、讲职责凝聚力量、讲品行提升修养、讲纪律率先守纪、做表率当标杆”为主题的征文和演讲比赛。

　　【兴庆区纪委监察局】组织系统干部70余人开展了为期三天的集中封闭学习座谈，广开言路，畅谈学习体会，并在集中学习结束时对全体干部进行闭卷测试。以开展勤政廉政善政、“四个能手”评比、“好习惯养成”、“四讲一做”活动为载体，逐步将学习教育活动推向深入。

　　【金凤区纪委监察局】开展“纪委常委讲课”活动，每月一期，每人一课，每期一个主题，包括理论政策、来信来访、案件检查、案件审理、案件管理等，把自己所学所思所得与全体纪检干部一起分享,达到一人参学，大家受教的效果。

　　【西夏区纪委监察局】进一步创新活动载体，开展“每周一案”评析活动，要求委局每一名干部都对照案例摆问题、谈观点、讲依据，促使干部能够聚焦一件案件，集思广益查摆问题，加深对党纪条规的理解和适用，实现委局全体干部之间的直观、鲜活互动，达到增强干部发现问题、分析问题、解决问题的能力，同时增强干部依法依规监督执纪问责的自觉性和坚定性。

　　【灵武市纪委监察局】通过实施“五大工程”，即：实施党性锤炼工程、能力提升工程、管理规范工程、为民服务工程和关爱激励工程，不断把“五查五解决五树立”活动引向深入，进一步升华纪检监察干部的思想意识，转变作风，做到对党忠诚，做人干干净净，工作上勇于担当。

　　【永宁县纪委监察局】在活动学习过程中结合实际安排了重点讨论，7名乡镇纪委书记交流发言，对工作中存在的问题和困难进行分析，对今后开展基层纪检工作提出了很好的意见建议。

　　【贺兰县纪委监察局】细化活动方案，把已发现纪检监察干部存在的问题融入到活动内容中，在自治区18项内容的基础上，扩充内容至20项，并细化到月和日，分环节进行，按步骤推进。编印了《贺兰县纪检监察系统落实“三严三实”要求开展“五查五解决五树立”活动学习材料汇编》，组织全县纪检监察干部到贺兰县看守所进行警示教育。