贺兰县纪委监委坚持教育先行不断提高纪检监察干部履职能力

　　为深入贯彻落实区市县党委有关全面从严治党部署要求，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，今年以来，贺兰县纪委监委坚持教育先行，引导全县纪检监察干部牢固树立“四个意识”，不断增强履职能力，高标准完成全年工作任务。 

　　集体与个人结合学，促学习机制常态化。年初制定了全年《中心组及干部理论学习方案》《宣传工作计划》，通过专题学习引导纪检监察干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。截至目前，共组织机关干部集中学习40余次，组织全县纪检监察干部集中学习6次，通过理论学习、警示教育、专题宣讲，使纪检监察干部进一步坚定理想信念、强化纪律意识、改进工作作风。 

　　线上与线下同步学，促学习方式立体化。充分发挥“清风贺兰”微信公众号、纪检监察网等新媒体传播优势，在微信公众号推送学习篇目220余篇，覆盖面5600余人；在微博转发学习内容100余次，关注度1400余人；在纪检监察网刊载学习篇目150余篇，重点推送中央及自治区全面从严治党有关决策部署、《监察法》等法律法规释义、各级纪检监察组织工作动态及先进经验等内容，打造干部线上学习平台，实现线上和线下学习同步推进。 

　　理论与实践互促学，促学习成果实效化。在夯实理论学习的基础上，强化实践教育，邀请银川市紧急救援中心为80余名纪检监察干部开展医疗急救技能培训，通过理论讲解、情景教学、现场操作，提高纪检监察干部面对突发事件的处置能力。先后抽调各乡镇、派驻纪检监察组领导干部20余人次，全程参与案件查办工作，通过“以案代培”方式增强基层纪检监察干部履职能力，帮助基层破解案件查办专业人员少、工作经验不足等问题。坚持理论与实践同步提高，促使全县纪检监察干部在推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作中展现新作为、取得新成绩。