市代建局“四举措”学习贯彻市纪委十四届二次全会精神
市代建局采取“四项措施”，认真学习贯彻市纪委十四届二次全会精神，推进代建系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
一是狠抓责任落实。坚持把党风廉政建设责任制贯穿落实到每个人、每个岗位、每项工作、各个环节之中，逐级、逐人签订党风廉政责任书和党风廉政承诺书，逐个关键环节都对党风廉政建设责任签字背书，从岗位职责和业务流程各环节，同步监督、同步预防、同步教育，压紧压实党风廉政建设责任。
二是加强制度建设。完善工程建设廉政风险和质量安全生产风险防控机制，建立和纪检、检察机关协调联系机制，设立纪委派驻纪检组办公室和检察机关派驻预防职务犯罪联络站，夯实廉政建设组织保障。深入排查本单位重点部门和关键环节存在的突出问题和廉政风险点，制定防范措施。聘请社会监督员参与工程项目设计、招标、建设、工程款拨付、竣工决算等关键环节，加强社会监督。
三是强化内部管理。结合2016年以来涉及代建工程违纪违法案件，举一反三，完善制度，堵塞漏洞，从源头上铲除“污染源”。首先，加强招投标管理，对新确定的20家招标代理公司进行公示，将招投标工作由原一个科室负责调整为总工办、工程技术科、合同预算科共同负责，并随机确定每次招投标活动的管理人员。其次，严抓设计变更经济签证，重新修订签证管理制度，所有设计变更、经济签证必须由建设、设计、监理、施工四方审核确认，涉及数额较大的申请市发改、审批、财政、审计等部门共同现场审核确认。第三，严格工程款拨付，将工程款与工程进度及工程建设管理情况直接挂钩，每月月底前由相关科室共同制定拨付计划，经相关责任人会签后，在规定时间内集中支付。第四，补充完善推荐品牌目录，增加宁夏地方名特优产品品牌，任何人不得指定材料品牌、不得要求使用指定厂商的材料。第五，强化责任落实，安排每个副局长都负责一方面工作、主抓几个科室，每个中层干部都负责一方面业务、主管一定数量的工程项目建设任务，改变过去一个科室管工程、一个甲方代表挑大梁的单一工程建设管理机制。
