自2018年以来，银川市纪委监委认真贯彻落实中央和区市纪委全会精神，始终坚持把监督作为纪检监察机关首要职责，创新方式方法，不断做深做细监督职责，推动全面从严治党向纵深发展。

　　一是在日常监督上下功夫。出台《市纪委监委关于加强监督工作的实施意见》，强化日常监督，着力构建纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四个全覆盖”的权力监督格局。突出政治监督属性，紧盯领导干部这个“关键少数”，坚定不移压实主体责任，2018年至2019年上半年，严肃查处违反政治纪律行为的党员干部16人，对中央环保督查“回头看”整改不力、永宁泰瑞制药违规恢复生产、灵武市统计造假、有关单位违规举办张学友演唱会等相关责任人严肃问责处理，对推动市委市政府中心工作落实不力的相关责任人100多人严肃问责，对在全国文明城市创建中工作不力的20家责任单位和51名责任人追责问责；共查处“两个责任”落实不力问题77起，给予党纪政务处分31人，问责46人。建立执纪监督监察协作区制度和执纪监督联系单位制度，有效聚合办案力量，切实提高执纪监督监察工作质量和效率，压紧压实各级纪检监察机关监督职责。2018年至2019年上半年，向发案单位下发纪律检查建议书48份、监察建议书28份，跟踪督办有关问题，推动完善制度规定。

　　二是在抓早抓小上下功夫。深化运用监督执纪“四种形态”，特别是规范运用“第一种形态”，发现苗头性、倾向性问题及时红脸出汗。2018年至2019年上半年，全市纪检监察机关共运用“四种形态”处理党员干部5133人次，其中一、二、三、四种形态分别处理党员干部3905人次、990人次、176人次、62人次，一、二种形态占了处理党员干部总数的95.36%，有效实现了由“惩治极少数”向“管住大多数”转变。加强对党纪政务处分决定执行情况的检查，对2018年以来受处分的585名党员干部开展回访教育，及时掌握受处分党员干部的思想动态、对所犯错误认识及整改情况。

　　三是在创新手段上下功夫。注重发挥科技手段优势，积极推进与相关职能部门大数据、互联网+、云计算等新技术平台的互联互通，充分发挥12388网络举报平台、“12345一号通”投诉平台、交通智能监控大数据平台等网络平台的监督作用，推进全面从严治党不断向精准化、科技化迈进。持续打造“电视问政”品牌节目，推动媒体曝光问题有效整改落实。2018年至2019年上半年，紧盯“电视问政”曝光的问题，督促解决群众反映的问题576个，问责干部243人，推动各级干部担当作为、履职尽责。